Verso l’ampliamento temporale del congedo retribuito all’80%.
Con il Governo Meloni potrebbero essere introdotte alcune novità rispetto al congedo parentale. Lo ha annunciato lei stessa, spiegando che la manovra prevede un mese in più di congedo facoltativo retribuito all’80% a partire dal 2023.
Il Governo starebbe così pensando di aggiungere un mese retribuito in più da utilizzare fino al sesto anno di vita.
Il congedo parentale Inps, cos’ è e come funziona per padre e madre
Sostanzialmente si tratta di un periodo di astensione facoltativo dal lavoro concesso ai genitori per poter prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita.
Di seguito cosa e quanto spetta ai genitori lavoratori dipendenti:
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- Indennità pari al 30% della retribuzione media giornaliera, calcolata in base alla retribuzione del mese precedente l’inizio del periodo di congedo, entro i 12 anni di età del bambino (compresi i casi di adozione e affidamento) e per un periodo massimo complessivo (madre e/o padre) di nove mesi, così suddivisi: Alla madre spetta un periodo indennizzabile di tre mesi, non trasferibili all’altro genitore, da utilizzare entro il dodicesimo anno di vita del bambino; Al padre spetta un periodo indennizzabile di tre mesi, non trasferibili all’altro genitore, fino al dodicesimo anno di vita del bambino o dall’ingresso in famiglia nel caso di adozione o affidamento;
- Per entrambi i genitori (in alternativa tra loro) spetta un ulteriore periodo indennizzabile della durata complessiva di tre mesi;
- Al contrario, al genitore solo sono riconosciuti nove mesi di congedo parentale indennizzati al 30% della retribuzione.
In totale quanti mesi a disposizione per il congedo parentale
Il congedo parentale spetta ai genitori entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo tra i due genitori non superiore a dieci mesi.
I mesi però salgono a 11 se il padre lavoratore si astiene dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato di almeno tre mesi. Questo periodo, nel suo totale, può anche essere fruito contemporaneamente da entrambi i genitori.
Nel caso in cui il rapporto di lavoro dovesse cessare durante il periodo di congedo, il diritto viene meno.
La novità del Governo Meloni
Rispetto alle tempistiche e alle somme attuali, il nuovo governo ha deciso di aumentare di un mese il congedo parentale facoltativo. Solo per questo mese il congedo sarà retribuito all’80%, invece che al 30% e dovrà essere utilizzato entro il sesto anno d’età di ogni figlio.
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